Gentile Dott. Ciarcelluto,
ho un piccolo quesito da sottoporle.

In azienda e' presente un lavoratore che ha conseguito la laurea in ingegneria v.o.
Qualora volesse ricoprire il ruolo di RLS cosa deve fare? Deve integrare la propria formazione con altri corsi?
Potrebbe utilizzare gli attestati di RSPP gia' conseguiti?

La ringrazio anticipatamente per la risposta.
Saluti

Innanzi tutto si dve conoscere il n. dei lavoratori subordinati o ad essi equiparati prsenti in azienda e, nel caso supera i 15 ed è presente il sindacato, il R.L.S. deve essere nominato fra i rappresentanti sindacali.
nel caso contrario il R.L.S. deve essre nominato/designato fra i lavoratori con l'obbligo poi di partecipare ad un corso di formazione di 32 ore a carico del Datore di Lavoro.
La laurea in ingegneria nè la formazione RSPP abilta a svolgere il ruolo di RLS,il designato deve frequentare un corso attualmente di ore 32 con i contenuti di cui alcomma 11 dell'art. 37 del D. Lgs. 81/08
cordiali saluti